Carrefour Un combat pour la libertél

Carrefour France : Noël Prioux promet 10.000 recrutements pour 2013

28/01/2013 par Soulabail rubrique Actualité retail - 8 Commentaires

« Alors que la plupart des indicateurs sont dans le rouge pour 2013, quatre patrons de grandes sociétés françaises se mobilisent pour l’emploi. » C’est Le Parisien, daté du 14 janvier 2013, qui vient de publier cette information. Evidemment, si nous en parlons, c’est que Carrefour est impliqué. « Jean-Noël Prioux », selon l’article, que nous connaissions plus sous le prénom de Noël Prioux, s’engagerait en effet pour l’année 2013 sur un total de 6.000 recrutements en CDI et à temps pleins (hors CDD et temps partiels) et 4.000 postes en alternance. Cela donnerait une évolution, par rapport aux recrutements de 2012, jugée comme étant stable pour l’entreprise.

Turn-over et renouvellement en question Pour Noël Prioux

Noël Prioux

Noël Prioux s’engage

Avec un effectif total du groupe en France au 1er janvier 2012 d’environ 110.000 salariés, les chiffres annoncés représentent en effet une certaine stabilité face à la situation des années passées.
Explications : courant 2008, Cécile Cloarec – alors DRH du groupe Carrefour – précisait dans l’Express – que le turn-over pour l’entreprise « c’est un des maux de la grande distribution. Même si, chez nous, avec 12%, il est bien inférieur à la moyenne du secteur. » Avec cette déclaration comme point d’analyse, et l’effectif annoncé aujourd’hui, cela devrait représenter approximativement 13.200 personnes à remplacer sur cette année pleine. Avec les 6.000 + 4.000 emplois concernés, sans connaissance précise des CDD envisagés, il est en effet compliqué de savoir si les effectifs resteraient à effectifs constants dans les magasins.
On l’espère en tout cas. Si certains peuvent nous éclairer… merci à eux.

carrefour noel prioux le parisien embauche

De g. à d. : Guillaume Pepy, PDG de la SNCF, Noël Prioux, directeur exécutif de Carrefour France, Jean-Pierre Petit, PDG de McDonald’s France, et Henri Proglio, PDG d’EDF. Source : Le Parisien. (Photo Philippe Garcia)

Tagged , , ,

Articles liés

8 Commentaires

  1. Pénélope28/01/2013 at 10:43

    Ca donne l’impression que Noël ne voulait pas prendre le caddie dans sa main…

  2. Le Loup28/01/2013 at 11:02Auteur

    Il faudrait demander au monteur ou au photographe…

  3. Pénélope28/01/2013 at 17:44

    En même temps, ça aurait été curieux de lui coller au bout du doigt … certes.
    Mais ça me gène que le caddie soit par terre, on dirait qu’il va shooter dedans… Bon, rien d’important en fait.

  4. Le Loup28/01/2013 at 17:54Auteur

    En effet. En revanche, si vous savez la part de CDD de l’entreprise, cela nous intéresse.

  5. Messaouden29/01/2013 at 15:40

    Très surprenant, vraiment… On est loin de la dynamique actuelle des hypermarchés en terme d’emploi. La question est la création nette d’emploi et sur les 4000 alternants ce l’est que l’application de la loi et rien d’autre, 4% de 110000.

  6. jean-luc29/01/2013 at 20:08

    surtout si l’on préconise des contrats à la semaine…?

  7. Le Loup31/01/2013 at 01:23Auteur

    Nombreux ?

  8. Le Loup31/01/2013 at 01:24Auteur

    C’est donc une continuité. Cela a le mérite de s’engager, dans une période d’instabilité…

Ajouter un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*

Carrefour Un Combat pour la liberté
Animateur du site
Yves Soulabail Yves Soulabail est conseil en retail et formateur. Membre de l’Association Etienne Thil, secrétaire général de l’Association pour l’Histoire du Commerce, il sauvegarde les archives du secteur et perpétue les enseignements de Bernardo Trujillo.
Ce site est indépendant de la société Carrefour, ne contient et n'exprime que des avis et propositions personnels qui n'engagent en aucune façon la société.
Message à destination des actionnaires du Groupe Carrefour