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Les principales propositions de Carrefour pour les NAO 2016

11/02/2016 par Soulabail rubrique Actualité retail - 0 Commentaire

La CFDT Carrefour vient de faire savoir sur son site http://cfdt-carrefour.com/ que la direction avait fait, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2016, les principales propositions suivante pour le niveau IIC :

– Salaire +0,5% au 1er janvier 2016.
– Échelon C pour tous les niveaux 2 ayant 25 ans d’ancienneté, mise en œuvre pour Septembre 2016.
– Ticket resto à 5€ (donc 2,50€ patronat et 2,50€ employés).
– Complètement de 60 euros en plus sur la prime d’intéressement.
– Budget de 2 millions d’€ pour l’amélioration des conditions de travail.
– 2 jours fériés imposés à la place de 3 obligatoires
– Ouverture d’une négociation sur les conditions de travail et les horaires en caisses.
– Reconduction de l’accord de remplacement des départs de retraite dans les 3 mois suivant son départ par un CDI ou un CDD qui passe en CDI.
– Plus d’astreinte pour les cadres de + de 58 ans sur demande de leur part.
– Le CESU passe à 400€ au lieu de 300€.

La CFDT – Carrefour attend le texte finalisé et consultera les salariés et ses militants (seule organisation à le faire…) avant de donner sa réponse.

La CFDT a demandé à la direction d’augmenter sa proposition concernant le supplément d’intéressement.

Synthèse réalisée par FO

Plus d’infos demain sur www.cfdt-carrefour.com

cfdt carrefour


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Yves Soulabail Yves Soulabail est conseil en retail et formateur. Membre de l’Association Etienne Thil, secrétaire général de l’Association pour l’Histoire du Commerce, il sauvegarde les archives du secteur et perpétue les enseignements de Bernardo Trujillo.