Les principales propositions de Carrefour pour les NAO 2016
La CFDT Carrefour vient de faire savoir sur son site http://cfdt-carrefour.com/ que la direction avait fait, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2016, les principales propositions suivante pour le niveau IIC : – Salaire +0,5% au 1er janvier 2016. – Échelon C pour tous les niveaux 2 ayant 25 ans d’ancienneté, mise en œuvre pour Septembre 2016. … Lire la suite