Trop de travail, effectifs insuffisants : 46% des DRH français inquiets !
Selon une enquête réalisée par Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé, le sous-effectif est pour près d’1 DRH (Directeur/Responsable des Ressources Humaines) sur 2 la principale raison qui empêche les salariés de réaliser l’intégralité de leurs tâches journalières. Déficit de personnel et surcharge de travail Le manque de salariés en CDI (pour 27% des … Lire la suite